أهداف البرنامج
ويهدف هذا البرنامج في السيطرة على أفضل وسيلة لإجراء التحقيقات والاستجوابات وكيفية تفادي الثغرات القانونية بهدف تمكين المشاركين من إدارة التحقيق والاستجواب إدارة واعية وتجنب الثغرات التى قد تؤدى إلى بطلان التحقيق وذلك من خلال:
- تنمية المهارات أساسية في الاستجواب
- كيفية فتح ملفات التحقيق .
- القدرة على إعداد خطة الاستجواب
- الوسائل القانونية لطرح أسئلة على المحقق معه.
- كيف يتم التنظيم للاسمتاع لشهادة الشهود.
- تحديد السلطات الثلاث للتحقيق ومعرفة حدود كل منهما.
- الضمانات الأساسية للتحقيق والاستجواب بشكل عام.
- تحديد طبيعة الاتهامات والتأثير المتبادل بين الجريمة الجنائية والتأديبية.
- التعرف على أساليب وأنواع التحقيق وآثاره القانونية لكل منها.
المشاركون
كافة العاملين بالإدارات القانونية..
محتويات البرنامج
- تعريف التحقيق وانواعه وطرق الاستجواب وأنواعها
- مقارنة بين انواع التحقيق ومعرفة الفرق بينها.
- القواعد التي تحكم الإجراءات التأديبية للتحقيق في المخالفات التأديبية.
- الإجراءات التأديبية وتميزها عن غيرها.
- أساسيات الاستجواب ومهاراته
- المبادئ الأساسية في التحقيق في القواعد التأديبية.
- إجراءات البحث عن الأدلة في التحقيق التأديبي.
- السلطة المختصة في التحقيق التأديبي.
- تدابير وقائية تتعلق بالتحقيق التأديبي.
- التصرف في التحقيق التأديبي.
- مبدأ المشروعية ومصادره.
- الأنظمة المختلفة للسلطة التأديبية.
- سلطات التحقيق.
- الشروط الموضوعية والشكلية للتحقيق.
- المخالفات التأديبية وأركانها.
- مهارات التحقيق والاستجواب
- كيفية طرح الأسئلة وادلة الأتهام
- كيفية إدارة خطة التحقيق وطرق الاستجواب المتعددة
- ضمانات التحقيق.
- العقوبات التأديبية ومبدأ شرعية العقوبة.
- السلطة التقديرية للسلطة التأديبية ومبدأ الملاءمة بين المخالفة والعقوبة فى مجال التحقيقات.
- الجريمة التأديبية والجريمة الجنائية.
- طرق التصرف فى التحقيق بأنواعه المختلفة.
أساليب التدريب
- المحاضرة القصيرة
- النقاش و الحوار
- العمل ضمن مجموعات
- التمارين الجماعية
