الأهداف:
تزويد المشاركين بالخبرات والمعارف، وإكسابهم المهارات التي تمكنهم من:
- تمكين المشاركين من تحديد خصائص وأهداف معايير المحاسبة الدولية.
- تمكين المشاركين من التعرف على التغيرات الجوهرية في معايير المحاسبة الدولية.
- تمكين المشاركين في التعرف على كيفية تطبيق معايير المحاسبة الدولية المطبقة.
- تزويد المشاركين بشرح مفصل حول المعايير المحاسبية ومعايير الإبلاغ المالي الدولية الصادرة لتاريخه.
المستفيدون:
- المحاسبون والماليون في الدوائر المالية.
- العاملين بدوائر التدقيق الداخلي.
- العاملين في التدقيق الخارجي.
محتويات البرنامج:
الإطار المفاهيمي لمعايير المحاسبة الدولية:
- مدخل تاريخي لتطور معايير المحاسبة الدولية.
- لجنة معايير المحاسبة الدولية وأهدافها.
- مجلس معايير المحاسبة الدولية.
- المجلس الاستشاري للمعايير.
- الآلية المتبعة في وضع المعايير.
- مزايا تطبيق معايير المحاسبة الدولية.
- التعديلات على معايير المحاسبة الدولية.
- معايير المحاسبة الدولية الملغاة والمطبقة منه.
معايير المحاسبة الدولية:
- عرض البيانات المالية /المخزون السلعي.
- قائمة التدفقات النقدية.
- السياسات المحاسبية، التغيرات في التقديرات المحاسبية والأخطاء.
- الأحداث اللاحقة لتاريخ الميزانية.
- عقود الإنشاء / ضريبة الدخل.
- التقارير عن القطاعات.
- الممتلكات والمصانع والمعدات.
- عقود الإيجار / الإيراد.
- منافع الموظفين.
- محاسبة المنح الحكومية.
- أثر التغيرات في أسعار صرف العملات الأجنبية.
- تكاليف الاقتراض.
- الإفصاح عن الأطراف ذات العلاقة.
- المحاسبة عن برامج منافع التقاعد.
- البيانات المالية الموحدة والمحاسبة عن المنشأة التابعة.
- محاسبة الاستثمارات في المنشأة الزميلة.
- التقارير المالية في الاقتصاديات ذات التضخم المرتفع.
- الحصص في المشاريع المشتركة.
- الأدوات المالية: العرض.
- حصة السهم من الأرباح.
- التقارير المالية المرحلية.
- انخفاض قيمة الموجودات.
- المخصصات، الالتزامات، والموجودات المحتملة / الموجودات غير الملموسة.
- الأدوات المالية، الاعتراف والقياس.
- الاستثمارات العقارية.
- المحاسبة الزراعية.
معايير الإبلاغ المالي الدولية:
- التطبيق الأول لمعايير الإبلاغ المالي .
- الدفع بواسطة الأسهم.
- اندماج الأعمال / عقود التأمين.
- الأصول غير المتداولة والمحتفظ بها للبيع والعمليات غير المستمرة.
- شرح لتقييم الأصول المعدنية.
- المشتقات المالية: الافصاحات.
- التقرير عن القطاعات.
أساليب التدريب:
- المحاضرة القصيرة
- النقاش و الحوار
- العمل ضمن مجموعات
- التمارين الجماعية والتطبيقات العملية.
