أهداف البرنامج:
- تنمية وتطوير مهارات المحاسبين.
- مراجعة المستخلصات.
- الموازنات التقديرية.
المستفيدون:
- المحاسبين الماليين. المحاسبين بشركات المقاولات. العاملين في إدارات العهد والمخازن
محتويات البرنامج:
- الإطارالفكري لنظرية المحاسبة.
- أساسيات المحاسبة المالية.
- مخرجات النظام المحاسبي ( ماهيتها ، أنواعها ، مبادئ إعدادها).
- اعداد وتحليل القوائم المالية.
- الحاسبالآلي واستخداماته في تحسين أداء عمل المحاسب.
- المعيار المحاسبي الخاص بالمحاسبة على العقود طويله الاجل.
- طبيعة اطراف ذات العلاقة بشركات المقاولات من (مقاولي الباطن- الشركة المالكة للمشروع- والموردين)
- كيفيه التعامل واعداد ومراجعه المستخلصات.
- كافه القيود والتوجيهات المحاسبية الخاصة بشركات المقاولات.
- كيفيه تحديد ربحيه او خساره المشروع وذلك بتصوير قائمه حساب استغلال عقود المقاولات.
- كيفيه مراجعه مستخلصات العميل المالك (شركات الاستثمار العقاري)
- الدورة المستندية للمخازن. "الفحص - والاستلام - الصرف - الارتجاع - الجرد وطرقه، أنواعه، إجراءاته، ومشاكله والعجز والزيادة وتسويتها".
- تخطيط المخزون.
- مستويات التخزين .
- أنظمة التخطيط والرقابة على المخزون.
- تحديد الحد الأدنى وحد إعادة الطلب والحد الأعلى.
- تحديد الكمية الاقتصادية لدفعة الشراء.
- تقارير المخازن.
- دور النظام المحاسبي الموحد في الرقابة على المخزون.
- فقد وتلف الأصناف بالمخازن أو بالعهدة.
- المخزون الراكد:- المفهوم والظروف التي ينشأ فيها وصوره- المعايير التي يمكن على أساسها تحديد المخزون الراكد- أساليب التصرف في الراكد والعادم والإدارة المسئولة عن ذلك - طرق بيع الراكد وإجراءاتها والرقابة على تنفيذ العقود.
- برامج الحاسب الآلي المستخدمة في مراقبة المخزون.
1- التعريف بالميزانيات التقديرية:
2- مداخل اعداد الميزانيات التقديرية:
- تخطيط الربحية
- السوق
- العنصر الحاكم
3- طرق إعداد الميزانيات التقديرية التشغيلية (الجارية):
- الميزانية التقديرية للمبيعات
- الميزانية التقديرية للإنتاج
- الميزانية التقديرية للمواد
- الميزانية التقديرية للمشتريات
- الميزانية التقديرية للعمالة (الأجور)
- الميزانية التقديرية للمصروفات الإدارية
- الميزانية التقديرية للمصروفات التسويقية
- الميزانية التقديرية للمصروفات الادارية والتمويلية
4- اسس القوائم المالية للميزانيات التقديرية
- الموازنة النقدية التقديرية
- قائمة الدخل التقديرية
- قائمة المركز المالي التقديرية
5-الرقابة باستخدام الميزانيات التقديرية
- قياس الانحرافات
- تقارير الأداء
- الإجراءات التصحيحية
أساليب التدريب:
- المحاضرة القصيرة
- النقاش و الحوار
- العمل ضمن مجموعات
- التمارين الجماعية والتطبيقات العملية.
